Wir suchen:
Sales Manager (m/w/d)

Aufgaben:

  • Innen- und Außendienst (Reisetätigkeit)
  • Bestandskundenbetreuung
  • Neukundengewinnung im PLZ-Bereich 75 , 76, 77, 78, 79.
  • Präsentation und Vertretung des Unternehmens auf Messen
  • Entwickeln von Kundenkonzepte sowie Lösungsvorschläge für deren Anwendungen
  • Betreuung von Endkunden und Wiederverkäufern inklusive entsprechender Unterstützung und Beratung zum Weiterverkauf der Produkte.

Qualifikationen:

  • Kaufm. oder technische Ausbildung (gutes technisches Verständnis ist Voraussetzung)
  • Vertriebserfahrung und Erfahrung mit Produkten aus den Bereichen: Dezentrale Lüftungsanlagen, Kontrollierte Wohnraumlüftung mit und ohne Wärmerückgewinnung, Haustechnik (HLS/HLK)
  • Hohe Kundenorientierung, sicheres Auftreten
  • Gewohnt von einem Home-Office aus zu operieren
  • Berufserfahrung in selbiger Tätigkeit
  • Flexibilität, um auf unterschiedliche Gegebenheiten und Kundenanforderungen sofort reagieren zu können
  • Sprachliche Gewandtheit, Kommunikationsstärke mit guten rhetorischen Fähigkeiten
  • Eigenständiges und ergebnisorientiertes Handeln
  • Unternehmerische Denkweise
  • Sichere Führung von Verkaufsgesprächen und -verhandlungen
  • Systematisches und strukturiertes Problemlöseverhalten
  • Belastbarer Teamplayer mit organisatorischen Fähigkeiten

Ort / Branche:

  • Ort: 75, 76, 77, 78 oder 79
  • Branche: Lüftungstechnik
  • Start: sofort oder nach Absprache
  • STATUS GESCHLOSSEN
  • Anprechpartner: Herr Fährmann
  • Bewerbung an: bewerbung[at]people-and-projects.de

Für Bewerber

Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben so sollten Sie bitte unbedingt darauf achten, dass Ihre Bewerbung die nachfolgenden Informationen beinhaltet:

  • 1. Anschreiben
  • 2. Lückenloser Lebenslauf
  • 3. Zeugnisse
  • 4. Angaben über eventuelle Sperrvermerke
  • 5. Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
  • 6. Gehaltsvorstellungen

Ohne vollständige Angaben ist es uns leider nicht möglich ihre Bewerbung zu bearbeiten.

Sales Manager

TagCloud:

Die besten Headhunter finden - www.people-and-projects.de Die besten Executive Search - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Direktansprache - People & Projects e.K. Die besten Personalberater - People & Projects e.K. Die besten Interim Management - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunting - People & Projects e.K. Die besten Executive Search - People & Projects e.K. Die besten Personalberatung - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Direktansprache - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Executive Search - People & Projects e.K. Die besten Personalberatung - People & Projects e.K. Die besten Interim Management - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunting - People & Projects e.K. Die besten Executive Search - People & Projects e.K. Die besten Personalberatung - People & Projects e.K. Die besten Interim Management - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Personalberatung - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Headhunter - People & Projects e.K. Die besten Personalvermittlung - People & Projects e.K. Die besten Personalvermittler - People & Projects e.K. Die besten Personalberater - People & Projects e.K. Die besten Recruiter - People & Projects e.K.