Produktionsleiter (m/w/d)Wir suchen:
Produktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben:
- Führung und Qualifizierung der Produktionsmitarbeiter
- Projektmanagement, Personaleinsatzplanung, Personalbedarfsplanung und -beschaffung
- Konzeptionelle und steuernde Führung der Produktion inkl. Produktionsfeinplanung
- Erstellung und laufende Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen
- Sicherstellung der lückenlosen Buchung bzgl. Auftragsdaten und Materialbewegungen
- Planung und Umsetzungssteuerung bei der Anpassung von Produktion und Logistik an Marktanforderungen
- Laufende Beschaffungsmarktanalyse zum Aufdecken neuer Bezugsquellen und relevanter Markttrends
- Termingerechte Herstellung von beauftragten Teilen/Systemen gemäß den freigegebenen Bauunterlagen. Freigabe hergestellter Bauteile.
- Laufende Überwachung der Wirtschaftlichkeit, Definition von Maßnahmen zur Kostensenkung oder Effizienzsteigerung
- Optimierung der Produktionskapazitäten, ausgerichtet an Material-, Produktions- und Transportkosten
- Investitions- und Budgetplanung sowie -überwachung
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Produktionssteuerung
- mindestens 2 Jahre Personalverantwortung
- Erfahrung in Analyse und Optimierung von Produktionsabläufen, Lagerhaltung und Kommissionierung
- Beherrschung MS Office oder ähnlichen Programmen und der produktionsrelevanten Softwaresysteme (ERP, etc.)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz
- Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung in multikulturelen Organisationen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ort / Branche:
- Ort: Oldenburg
- Branche: Elektrotechnik
- Start: sofort oder nach Absprache
- Anprechpartner: Herr Fährmann
- Bewerbung an: bewerbung[at]people-and-projects.de
Für Bewerber
Möchten Sie sich auf eine ausgeschriebene Vakanz bewerben so sollten Sie bitte unbedingt darauf achten, dass Ihre Bewerbung die nachfolgenden Informationen beinhaltet:
- 1. Anschreiben
- 2. Lückenloser Lebenslauf
- 3. Zeugnisse
- 4. Angaben über eventuelle Sperrvermerke
- 5. Kündigungsfristen und frühmöglichster Eintrittstermin
- 6. Gehaltsvorstellungen
Ohne vollständige Angaben ist es uns leider nicht möglich ihre Bewerbung zu bearbeiten.
Produktionsleiter
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